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代駕違章了算誰(shuí)的責(zé)任,代駕違章扣誰(shuí)的分

2024-11-01 07:14:53 作者:資訊小編

出現(xiàn)交通違章時(shí),交警會(huì)按照誰(shuí)開(kāi)車(chē)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行處罰。如果被電子警察拍到,會(huì)給車(chē)主開(kāi)罰單。代駕司機(jī)不主動(dòng)繳納罰款的,相關(guān)違章信息將記錄在違章車(chē)輛上。付款日期后,業(yè)主將最終受到影響。

可以向代駕公司舉報(bào),比如滴滴代駕、e代駕等??梢該艽虻蔚纬丝涂头娫?huà)【400 0000 999】、【4007 666 999】或e代駕乘客客服電話(huà)【4008103939】、【4006913939】,讓司機(jī)處理違章,否則扣駕照。也可以和司機(jī)一起去交警隊(duì)或者行政綜合治理大廳。

1.有償駕駛員,駕駛員免除責(zé)任。

根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第四十九條規(guī)定,因租賃、借用等情形,機(jī)動(dòng)車(chē)所有人與使用人不是同一人,機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故負(fù)有責(zé)任的,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)在機(jī)動(dòng)車(chē)強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)予以賠償。不足部分由機(jī)動(dòng)車(chē)使用者承擔(dān);機(jī)動(dòng)車(chē)所有人對(duì)損害有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、無(wú)常駕,按幫手關(guān)系。

這種情況多發(fā)生在親戚朋友之間,屬于無(wú)償幫助關(guān)系。一般來(lái)說(shuō),車(chē)主代表司機(jī)對(duì)事故負(fù)責(zé)。當(dāng)然,司機(jī)的司機(jī)也應(yīng)該對(duì)故意或者重大過(guò)失事故承擔(dān)連帶責(zé)任。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》第十三條規(guī)定,無(wú)償為他人提供職務(wù)的幫助人,在作為幫助人的活動(dòng)中造成他人損害的,幫助人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者明確拒絕幫助的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫助人有故意或者重大過(guò)失,賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫助人與被幫助的勞動(dòng)者承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。

3.雇人開(kāi)車(chē),按雇傭關(guān)系處理。

當(dāng)車(chē)主付錢(qián)給一個(gè)平庸的人開(kāi)車(chē),就形成了雇傭關(guān)系。所以,司機(jī)蹭車(chē)。如果保險(xiǎn)按照車(chē)主的險(xiǎn)種承保保險(xiǎn)責(zé)任,超出部分由車(chē)主承擔(dān)。當(dāng)然,故意或者重大過(guò)失造成傷害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

4.公司的駕駛要按照委托關(guān)系辦理。

一般在開(kāi)車(chē)前會(huì)與代駕公司簽訂書(shū)面的代駕服務(wù)合同,形成委托合同關(guān)系。如果司機(jī)擦壞了客戶(hù)的車(chē),保險(xiǎn)公司先承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任,不足的保險(xiǎn)賠償金由司機(jī)公司支付。

5.酒店開(kāi)車(chē)按消費(fèi)合同辦理。

這種對(duì)顧客的特殊服務(wù),屬于餐飲業(yè)的延伸服務(wù),也是消費(fèi)行為的延續(xù)。所以從很多開(kāi)車(chē)刮蹭車(chē)的案例中不難發(fā)現(xiàn),由于酒店沒(méi)有盡到將顧客安全送到目的地的義務(wù),違反了合同約定,所以應(yīng)該承擔(dān)保險(xiǎn)賠償不足的部分。如果遇到開(kāi)車(chē)撞人,可以向法院申訴。

6.駕駛公司和代駕司機(jī)按雇傭關(guān)系辦理。

公司代司機(jī)考慮司機(jī)的選擇、管理、人身依附性弱、未辦理社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題,形成雇傭關(guān)系。根據(jù)《人身?yè)p害賠償司法解釋》第九條規(guī)定,勞動(dòng)者從事雇傭活動(dòng)造成他人傷害的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;勞動(dòng)者因故意或者過(guò)失造成損害的,應(yīng)當(dāng)與用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向勞動(dòng)者追償。

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