問(wèn)

比亞迪總部的主要職能部門有哪些?

比亞迪總部的主要職能部門包括集團(tuán)職能平臺(tái)、六大研究院、業(yè)務(wù)單元、銷售單元和管理類部門。

集團(tuán)職能平臺(tái)有人力資源處、財(cái)經(jīng)處、采購(gòu)處、品牌與公關(guān)部、法務(wù)處、審計(jì)處、后勤處等。

六大研究院有中央研究院、汽車工程研究院、汽車智慧生態(tài)研究院、卡車研究院、客車研究院、產(chǎn)品規(guī)劃及汽車新技術(shù)研究院。

業(yè)務(wù)單元包含電池事業(yè)群、電子事業(yè)群、商用車事業(yè)群、乘用車事業(yè)群、軌道交通事業(yè)群,各事業(yè)群下設(shè)眾多事業(yè)部,如電池事業(yè)群下設(shè)第二事業(yè)部和中央研究院,電子事業(yè)群下設(shè)第一、三、五、八、九事業(yè)部等。

銷售單元有營(yíng)銷本部、汽車銷售公司,包括國(guó)內(nèi)銷售體系和海外銷售體系。

管理類部門中,總經(jīng)理下屬財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān)下屬后勤部、總辦、財(cái)務(wù)部、人事部、審查部等。后勤部下屬總務(wù)科、保衛(wèi)科、水電科、工程指揮部??傓k下屬文控中心、編輯部、調(diào)度部、勞保用品辦公用品庫(kù)、護(hù)照簽證辦。財(cái)務(wù)部下屬出納、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本中心、稅務(wù)管理、檔案管理。人事部下屬人事科、勞資科、培訓(xùn)科、安全生產(chǎn)辦公室。

特別聲明:本內(nèi)容來(lái)自用戶發(fā)表,不代表太平洋汽車的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。

車系推薦

紅旗HS3
紅旗HS3
14.58-19.58萬(wàn)
獲取底價(jià)
極氪001
極氪001
25.90-32.90萬(wàn)
獲取底價(jià)
冒險(xiǎn)家
冒險(xiǎn)家
23.58-34.58萬(wàn)
獲取底價(jià)

最新問(wèn)答

切諾基 2500 與同級(jí)別車型相比,優(yōu)勢(shì)明顯。 外觀上,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔大氣又充滿力量感,犀利大燈組和寬大進(jìn)氣格柵,線條流暢,車身側(cè)面腰線勾勒動(dòng)感姿態(tài),車尾精致尾燈,時(shí)尚又個(gè)性。 駕駛性能佳,高效發(fā)動(dòng)機(jī)動(dòng)力輸出強(qiáng)大,城市或高速駕駛,加速和操控性
在青島進(jìn)行二手車交易時(shí),評(píng)估車輛價(jià)格的方法有很多。 首先是萬(wàn)能朋友圈法,參考朋友圈二手車同行發(fā)的價(jià)格,遇到同類車能有參照,還能電話咨詢。 其次是參考?xì)v史成交+競(jìng)品比較法,賣過(guò)類似車能按年限判斷收車價(jià),知道競(jìng)品價(jià)格能比較。 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)估價(jià)
牧寶汽車坐墊的清洗方法如下: 日常養(yǎng)護(hù)要注意,避免尖銳物體刮蹭劃傷,防止污漬接觸,避免液體潑灑,常整理平整以防皺折。 搞臟后用濕毛巾輕輕擦拭,注意力度。 避免長(zhǎng)期陽(yáng)光直射暴曬,以防變色。 安裝拆卸小心,別太用力拉扯縫制用的粘扣等。
車子報(bào)廢補(bǔ)貼政策在未來(lái)的變化可以說(shuō)是令人期待的。 在 2025 年,老舊汽車報(bào)廢補(bǔ)貼可能會(huì)加強(qiáng),國(guó)三、國(guó)四車型補(bǔ)貼力度或許能翻倍。以舊換新政策覆蓋車型范圍會(huì)擴(kuò)大,新能源車也能享受補(bǔ)貼。銀行和車企可能推出更多元化的車貸產(chǎn)品。對(duì)于車況良好且不急
上劃加載更多內(nèi)容