在特斯拉體驗店上班工作非常辛苦。

首先是作息沒規(guī)律節(jié)假日不休息包括春節(jié)輪休排班沒周六日概念導(dǎo)致朋友疏遠、家庭矛盾還影響社交。

工作中也像掃雷昨天正確的話術(shù)今天可能違規(guī)客戶投訴就可能停崗開除工作能力要求高考核 KPI 繁多不達標(biāo)也會有相同后果。

醫(yī)保雖好但沒時間享受。常有暗訪說錯話就可能被抓典型。

公司內(nèi)部管理混亂銷售策略、政策、規(guī)章制度頻繁更改老員工都難適應(yīng)。

銷售為王的文化導(dǎo)致惡意競爭一線員工不受尊重、理解和信任。

交付團隊工作強度極大一天負責(zé) 5 輛以上交付就忙到飛起還得處理各種突發(fā)狀況。

銷售靠話術(shù)和忽悠因為員工對產(chǎn)品了解不夠遇到問題難以解決。

總之在特斯拉體驗店上班壓力巨大挑戰(zhàn)重重。