近日，寶能汽車集團將原吉利控股集團副總裁、經(jīng)營管理委員會成員、采購公司總經(jīng)理管宇納入麾下，這標志著寶能汽車的這支“國際化人才+本土精英”相結(jié)合的管理團隊，再度迎來實力干將。管宇將擔任集團常務(wù)副總裁一職，與大谷俊明共同負責全面經(jīng)營管理工作。大谷俊明將發(fā)揮其豐富的全球性產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，投入更多精力在新能源三電、汽車軟件和智能駕駛、出行生態(tài)構(gòu)建等工作上。

　　廣泛招賢納士，擴大人才隊伍

　　寶能集團新任常務(wù)副總裁管宇擁有近30年的豐富的汽車行業(yè)經(jīng)驗，先后在上海通用、北汽福田、華泰汽車、吉利集團等優(yōu)秀汽車行業(yè)擔任采購、銷售等板塊重要職務(wù)。在北汽福田期間，管宇曾助力海外銷售額增長20%并實現(xiàn)扭虧為盈。就在管宇加盟寶能汽車后不久，寶能汽車集團官宣吸納又一位精英——北汽集團零部件平臺、北京海納川汽車部件股份有限公司原總裁陳寶，他將擔任集團副總裁，分管零部件業(yè)務(wù)。陳寶曾在德國薩爾州州立大學學習，擁有超過20多年的行業(yè)經(jīng)驗；任職北京奔馳期間，負責采購及國產(chǎn)化項目管理，并實現(xiàn)了奔馳主要零部件的國產(chǎn)化，助力奔馳在國內(nèi)豪華車領(lǐng)域取得領(lǐng)先。

　　“國際化人才+本土精英”相結(jié)合，打造精英團隊

　　2017年寶能汽車成立之時，寶能集團董事長姚振華先生就對寶能汽車的未來發(fā)展定下了“用10-15年時間成為全球一流的汽車制造商、移動出行服務(wù)商、綜合服務(wù)提供商”這樣的目標，而人才引進是其中的關(guān)鍵。一直以來，寶能汽車都高度重視人才發(fā)展戰(zhàn)略，廣納海內(nèi)外行業(yè)精英，打造了一支“本土+國際”的精英團隊，這些人才精英也為寶能汽車的發(fā)展做出了卓越的貢獻。

　　例如寶能汽車旗下的動力電池公司聚創(chuàng)新能源，由曾任職于日產(chǎn)-雷諾全球聯(lián)盟的岸田郁夫擔任聚創(chuàng)新能源的首席工程師，他帶領(lǐng)其核心團隊在2020年全年累計獲得授權(quán)專利141項，其中發(fā)明專利11項，發(fā)明專利平均授權(quán)時間14個月，最快僅10個月即授權(quán)，遠低于行業(yè)平均的28個月授權(quán)周期。

　　據(jù)悉，寶能汽車高端汽車品牌及首款電動汽車正在籌備中，將于2021年內(nèi)發(fā)布并開售，蔚來、特斯拉等高端品牌是其對標對象。觀致品牌還將有5款車型在2021年發(fā)布、上市，其中主要包括1款全新A+級轎車，2款增程式電動車型，以及觀致5S、觀致7兩款年度改款車型。

　　寶能得以在汽車行業(yè)巨大發(fā)展，離不開各路行業(yè)精英的助力。寶能對汽車產(chǎn)業(yè)鏈進行全面投資，其中十分重要的一部分就是人才投資，而人才是實現(xiàn)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。要在當今激烈的市場競爭中生存下去，成熟的公司治理能力與強大的人才基礎(chǔ)缺一不可，只有兩者兼?zhèn)?，才能談得上發(fā)展。一直以來，寶能汽車深知要想長遠發(fā)展，光能造出汽車是遠遠不夠的，公司還需要能夠?qū)崿F(xiàn)從生產(chǎn)到銷售再到后續(xù)服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，而想要完成這些，行業(yè)高端人才必不可少，所以吸納精英才是長遠之計。