【太平洋汽車網(wǎng) 南寧經(jīng)銷商專區(qū)頻道】志在“三到五年內(nèi)成為世界規(guī)模最大、實力最強的新能源汽車集團”的恒大，正面向全球轟轟烈烈招兵買馬：9月9日，恒大新能源汽車全球研究總院啟動全球招聘，計劃招聘8000名新能源汽車產(chǎn)業(yè)世界頂級專家和技術(shù)精英，工作地點遍布中國、瑞典、德國、英國、荷蘭、奧地利、意大利、日本、韓國等九個國家。

點擊進入恒大新能源汽車全球研究總院招聘頁面

    人才是第一資源：全球招募8000英才

    習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。”作為民營企業(yè)的佼佼者，恒大也一直將人才的重要性放在首位。今年3月的恒大集團業(yè)績發(fā)布會上，管理層就表示要在新能源汽車領(lǐng)域引進大量專業(yè)人才。

    顯然，汽車業(yè)務(wù)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及研發(fā)、制造、品牌、營銷、銷售等諸多環(huán)節(jié)。若想在汽車領(lǐng)域大展身手，一支素質(zhì)過硬的人才隊伍必不可少。

    據(jù)了解，恒大新能源汽車全球研究總院下轄汽車研究院、動力研究院和電池研究院。其中汽車研究院招聘正副院長、造型研究院院長、首席總工程師，整車架構(gòu)平臺、動力總成、整車集成、車身、底盤、電子電器、車聯(lián)網(wǎng)、自動駕駛總工程師/副總工程師，首席造型設(shè)計師，外觀/內(nèi)飾總設(shè)計師等頂級專家，各專業(yè)的技術(shù)總監(jiān)、高級工程師和設(shè)計師等技術(shù)精英；動力研究院招聘首席科學(xué)家、副院長，電力電子、電控軟件、動力總成、電機研發(fā)、變速與傳動技術(shù)總工程師/副總工程師等頂級專家，各專業(yè)的技術(shù)總監(jiān)、副總監(jiān)、高級工程師等技術(shù)精英；電池研究院招聘正副院長、動力電池首席科學(xué)家，以及電芯研發(fā)、材料研發(fā)、電池包系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)備工藝研發(fā)、固態(tài)電池研發(fā)、氫能源動力電池研發(fā)總工程師/副總工程師等頂級專家，各專業(yè)的技術(shù)總監(jiān)、副總監(jiān)、高級工程師等技術(shù)精英。

    一以貫之“人才強企”戰(zhàn)略

    回顧恒大數(shù)十載成就，“人才”兩字是其斬獲成功的不二法門。無論是地產(chǎn)、文旅、健康等成熟產(chǎn)業(yè)，抑或是最為人知的足球，以及如今的新能源汽車賽道，恒大都始終堅持把人才放在第一位，“人才至上”正是恒大最具代表性的管理哲學(xué)之一。

    早在1997年，恒大召開20人的第一次全體員工大會之時，許家印便將人才置于最突出的地位，制定了彼時員工入職門檻罕見的高標(biāo)準(zhǔn)：需要本科以上學(xué)歷、五年以上的專業(yè)工作經(jīng)驗。也正是得益于這超前的“人才強企”戰(zhàn)略，才鑄就了恒大如今的業(yè)內(nèi)龍頭地位。

    恒大開啟多元化戰(zhàn)略后，仍將人才的重要性一以貫之。文旅、健康等產(chǎn)業(yè)剛起步時，恒大也在人才隊伍建設(shè)方面下了大功夫，不僅從集團總部抽調(diào)中堅力量，更從社會中引進了大量優(yōu)秀人才。

    在足球領(lǐng)域，人才的力量就更加發(fā)揮的淋漓盡致。恒大不僅多次斥資引入重量級教練及外援，更重金投入建立了恒大青訓(xùn)來培養(yǎng)人才，因此獲得了有目共睹的成就：中超8年7冠、勇奪2次亞冠。

    如今在新能源汽車領(lǐng)域，恒大已構(gòu)建覆蓋整車制造、電機電控、動力電池、汽車銷售、智慧充電、共享出行等領(lǐng)域的新能源汽車全產(chǎn)業(yè)鏈，在各關(guān)鍵環(huán)節(jié)擁有世界最頂尖的核心技術(shù)。此番恒大在全球范圍內(nèi)廣納8000英才，招募規(guī)格涵蓋研究院院長、各專業(yè)總工程師等高端崗位，可謂是求賢若渴。

    養(yǎng)士尊賢，俊杰在位，則有慶。可以預(yù)見，來自全球的高精尖人才隊伍將為恒大造車事業(yè)注入最強活力，也為其實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi)成為世界規(guī)模最大、實力最強的新能源汽車集團”的目標(biāo)提供了保障，同時也將助力中國從汽車大國邁向汽車強國。

（編輯：太平洋汽車網(wǎng) 南寧分站）