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2，北汽福田工資待遇怎么樣

嗯，張靜是總部人力資源的校園招聘總監(jiān)（應(yīng)該還沒(méi)到經(jīng)理級(jí)別）。 2400是211工科院校未扣除五險(xiǎn)一金的畢業(yè)生基本工資標(biāo)準(zhǔn)。在北京，五險(xiǎn)一金扣除20%左右。解決住宿，一般是四人間，有電視、空調(diào)、上網(wǎng)。食堂的飯菜還算便宜，五塊錢(qián)一頓。不過(guò)，你要有心理準(zhǔn)備。北汽集團(tuán)旗下的北京現(xiàn)代和福田汽車(chē)都需要軍訓(xùn)。福田汽車(chē)10班新生進(jìn)行了為期13天的軍訓(xùn)，然后要到車(chē)間一線(xiàn)實(shí)習(xí)。一般文職崗位生產(chǎn)實(shí)習(xí)一個(gè)月，市場(chǎng)一線(xiàn)后勤人員實(shí)習(xí)兩個(gè)月（含汽車(chē)維修），技術(shù)崗位一般實(shí)習(xí)半年。與北京很多服務(wù)業(yè)、金融業(yè)或者一些壟斷國(guó)有企業(yè)的待遇相比，福田的待遇并不高。至于折磨人，就看老大怎么做了。這幾年業(yè)務(wù)發(fā)展太快了，很多部門(mén)都缺人，目前工作崗位多在所難免?，F(xiàn)在工作量不是特別大，但是加班很流行，但是留下來(lái)加班基本上都是自愿的。對(duì)于未來(lái)，很多非常聰明、有才華的人在福田工作一段時(shí)間后，都會(huì)選擇去其他地方。事實(shí)上，最有能力的人不應(yīng)該留在文化不適合他們的大機(jī)構(gòu)或組織中。如果他們選擇去其他地方或自己創(chuàng)業(yè)，他們通常會(huì)有更好的前景。 Kyocera 的Kazuo Inamori 和許多其他財(cái)富500 強(qiáng)創(chuàng)始人就是例子。其實(shí)在福田升職的往往不是能力最強(qiáng)的人（雖然每個(gè)提拔的人都強(qiáng)調(diào)福田很看重能力），而是那些對(duì)公司有貢獻(xiàn)并愿意留在公司的人向內(nèi)發(fā)展。順便說(shuō)一句，汽車(chē)行業(yè)近年來(lái)受益于中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的擴(kuò)張，所以汽車(chē)行業(yè)的很多人都得到了快速發(fā)展。而隨著市場(chǎng)即將飽和，競(jìng)爭(zhēng)加劇，擴(kuò)張受阻，大多數(shù)后來(lái)者可能要經(jīng)過(guò)多年的積累，才能發(fā)展成為重要人物。

3，黃驊北汽集團(tuán)現(xiàn)在還招聘嗎

正在招聘，除一線(xiàn)員工初中以上學(xué)歷外，其他必須有專(zhuān)業(yè)學(xué)歷

4，請(qǐng)問(wèn)增城北汽集團(tuán)現(xiàn)在招聘嗎

未考慮招人離職人員不招人；

5，北汽集團(tuán)哪些職位比較適合女性待遇怎么樣

文秘工作，待遇不錯(cuò)。女人應(yīng)該更注重外表吧？拼顏值，辰風(fēng)咯，北汽ev200太容易臉盲了。孩子送我躺下認(rèn)識(shí)他htza bretdfhgdfgbzrteryh

6，廣東增城北汽招普工嗎怎么進(jìn)去面試

會(huì)招，不過(guò)一般都是靠關(guān)系或者職業(yè)學(xué)校招的。你可以去鎮(zhèn)江當(dāng)?shù)氐恼衅笗?huì)，關(guān)注新聞媒體和其公眾號(hào)上的招聘信息。也可以關(guān)注招聘網(wǎng)站上的信息。您也可以直接到鎮(zhèn)江北汽集團(tuán)人力資源部咨詢(xún)。北汽今年應(yīng)屆畢業(yè)生有錄取通知書(shū)嗎？

7，黃驊北汽集團(tuán)的招工地點(diǎn)聯(lián)系方式謝謝大家了

操作人員須年滿(mǎn)18周歲，初中以上學(xué)歷，男女不限，向北汽項(xiàng)目指揮部（黃花開(kāi)發(fā)區(qū)陽(yáng)光新城西門(mén)）提出申請(qǐng)。操作人員必須年滿(mǎn)18周歲，具有初中及以上學(xué)歷，男女不限，在北汽項(xiàng)目指揮部（黃花開(kāi)發(fā)區(qū)陽(yáng)光新城西門(mén)）北汽辦報(bào)名黃花開(kāi)發(fā)區(qū)陽(yáng)光新城西門(mén)，或黃花職業(yè)教育中心，或{黃花市政府大院（你問(wèn)我就告訴你）}5樓}

8，株洲北汽集團(tuán)招聘 我沒(méi)有這方面的技術(shù)不知道可以進(jìn)去嗎 問(wèn)

我沒(méi)有知道你是想申請(qǐng)員工職位還是生產(chǎn)職位。人員崗位分為管理崗位和技術(shù)崗位。這些崗位需要三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷有一定要求。如果是制作崗位的話(huà)，應(yīng)該說(shuō)對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求并沒(méi)有太多。北汽本著“造車(chē)育人”的理念招聘員工。北汽現(xiàn)有員工中，有不少來(lái)自非汽車(chē)、非機(jī)械行業(yè)。但是，通過(guò)公司系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，很多人已經(jīng)成為北汽的熟練員工，很多人已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)的高級(jí)技術(shù)人員。我不會(huì)騙你的。兩者是天壤之別。一個(gè)在天上，一個(gè)在地上。你可以想象，北汽一個(gè)月1500。我來(lái)自北汽。機(jī)器老掉鏈了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~總之