青島目前沒(méi)有關(guān)于機(jī)動(dòng)車限行的規(guī)定。沒(méi)有要求。上海對(duì)外國(guó)車牌和號(hào)碼沒(méi)有限制。春節(jié)期間。

2，外地大型黃牌轎車上海高架高峰時(shí)間可以上嗎

當(dāng)然可以！該限制適用于乘用車。中型及以上黃牌客車與滬牌小客車功能相同，24小時(shí)暢通無(wú)阻！不可以，非本地車牌不能在早晚高峰時(shí)段在高架道路上使用。

3，2020年二建成績(jī)什么時(shí)候公布

2020年二期建設(shè)成果分省公示一般情況下，二建考試的成績(jī)會(huì)在考試后約2至3個(gè)月公布。檢測(cè)結(jié)果實(shí)行兩年滾動(dòng)管理方式。參加全部三科考試的人員必須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)所有考試科目；部分科目免試者，須在一年內(nèi)通過(guò)全部科目。二建的全稱是“Secondary Construction Engineer”，是一種施工資質(zhì)，是成為項(xiàng)目經(jīng)理的必備條件。注冊(cè)建造師是依托專業(yè)技術(shù)，專注于工程項(xiàng)目管理的注冊(cè)從業(yè)人員。二級(jí)建造師資格考試合格者，省、自治區(qū)、直轄市人事部門、住建部門發(fā)《中華人民共和國(guó)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書》號(hào)。取得建造師資格證書并注冊(cè)后，取得二級(jí)建造師注冊(cè)證，可聘請(qǐng)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)。二級(jí)建造師考試共設(shè)三個(gè)科目。 2020年二次建設(shè)成果公布時(shí)間因省而異。一般情況下，二建考試的成績(jī)會(huì)在考試后約2至3個(gè)月公布。二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一考試由國(guó)家組織。取得建造師資格證書并符合注冊(cè)條件的，注冊(cè)后取得二級(jí)建造師注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章，可聘請(qǐng)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)。檢測(cè)結(jié)果實(shí)行兩年滾動(dòng)管理方式。參加全部三科考試的人員必須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)所有考試科目；部分科目免試者，須在一年內(nèi)通過(guò)全部科目。申請(qǐng)要求：各地的注冊(cè)要求略有不同，體現(xiàn)出不同的寬松政策?？忌援?dāng)年地方考試報(bào)名通知為準(zhǔn)。以北京市為例： （一）全科考試：遵紀(jì)守法，符合下列條件之一的，可以報(bào)名參加二級(jí)建造師全科考試： 1.具有大專學(xué)歷工程類或工程經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事建設(shè)項(xiàng)目施工、管理工作2年； 2、具有其他專業(yè)中專及以上學(xué)歷，從事建筑工程施工管理工作5年以上； 3.從事建筑工程建設(shè)和管理工作滿15年。 （二）免修1個(gè)科符合相關(guān)報(bào)名要求，取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書》，并符合下列條件之一的，可免修《建設(shè)工程施工管理》科目。 1.取得工程或工程經(jīng)濟(jì)學(xué)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 2、工程類或工程經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理15年。 (3) 免修2科：符合相關(guān)注冊(cè)要求，取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書》，具有中級(jí)技術(shù)職稱或取得一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書，并一直從事建設(shè)工程施工管理15年。免除《建設(shè)工程施工管理》和《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》科目。相關(guān)說(shuō)明：以上報(bào)名條件中對(duì)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的正式學(xué)歷或?qū)W位，從事建設(shè)工程施工管理的年限是指在建工程中從事施工管理的年限的總和取得規(guī)定學(xué)歷前后從事本工作的時(shí)間，計(jì)算截止日期為考試年度末。

4，2020年新規(guī)定產(chǎn)假有多少天

98天2020 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條規(guī)定女職工享有98天的產(chǎn)假，其中15天可以在分娩前休完；難產(chǎn)的，增加15天產(chǎn)假；對(duì)于多胞胎，每增加一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15 天。女職工懷孕4個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的人有權(quán)享受42天的產(chǎn)假。 2020年產(chǎn)假最新規(guī)定1、產(chǎn)假政策最新規(guī)定：我國(guó)正式實(shí)施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)為《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工享有的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并對(duì)相關(guān)福利進(jìn)行了規(guī)范?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條女職工享有98天產(chǎn)假，其中15天可以在分娩前休完；難產(chǎn)的，增加15天產(chǎn)假；多胞胎的，每多生一個(gè)孩子，產(chǎn)假增加15天。女職工懷孕4個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的人有權(quán)享受42天的產(chǎn)假。第八條女職工休產(chǎn)假期間的生育津貼，由生育保險(xiǎn)基金按照參加生育保險(xiǎn)的用人單位上一年度職工月平均工資支付；該標(biāo)準(zhǔn)由雇主支付。女職工生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，由參加生育保險(xiǎn)的職工生育保險(xiǎn)基金按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位負(fù)擔(dān)。二、產(chǎn)假辦理1、辦理材料：身份證、結(jié)婚證、出生證明、獨(dú)生子女證2、辦理地點(diǎn)：直接咨詢公司人事部辦理3、溫馨提示：（1）需提供出生證明申請(qǐng)哺乳假； (2) 《獨(dú)生子女證》需在孩子出生后3個(gè)月申請(qǐng)； (3)獨(dú)生子女證被稱為獨(dú)生父母的榮譽(yù)證，自愿終生只生育一個(gè)孩子的夫妻享有產(chǎn)假和哺乳假的權(quán)利，應(yīng)視為正?？记?。任何單位和個(gè)人不得扣除其工資、福利、補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)金。不影響晉升、調(diào)薪、計(jì)算工齡。女職工的合法權(quán)益可向有關(guān)部門反映，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位能否在產(chǎn)假期間解除勞動(dòng)合同？這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該分兩部分來(lái)考慮。如果員工懷孕，用人單位仍然可以單方解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論員工是否懷孕。任何損壞。 1、該法第三十九條：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或者者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五) 因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六) 被依法追究刑事責(zé)任的。若員工沒(méi)有上述情形，用人單位則是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。若公司無(wú)合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。上述規(guī)定可以看出，如產(chǎn)假期間的女職工有勞動(dòng)法規(guī)定的第三十九情形的，用人單位是可以解除勞動(dòng)合同的，除此之外，用人單位不能與產(chǎn)假期間的女工解除勞動(dòng)合同