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購置稅優(yōu)惠 經(jīng)銷商報價 車主點評(120條)

汽車已經(jīng)成為大多數(shù)人生活中必備的交通工具。隨著人們對汽車需求的增加，汽車公司越來越多。每天都有一些車企的最新動態(tài)備受關(guān)注。下面給大家分享一下小編搜集的汽車資訊信息(以下內(nèi)容來源于小編以外的網(wǎng)絡(luò)。如有侵權(quán)，請聯(lián)系站長刪除)

抓住那個人，買輛新車！智能駕駛作為國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一，目前人才缺口較大。尤其是百度、華為進軍汽車市場后，新一代互聯(lián)網(wǎng)汽車廠商紛紛迎來“搶人大戰(zhàn)”。復(fù)合型技術(shù)人才成為汽車行業(yè)最炙手可熱的資源，一位難求。

據(jù)媒體報道，今年以來，特斯拉、蔚來、理想、小鵬等造車公司在BOSS直聘平臺上的職位數(shù)量和求職者關(guān)注度不斷攀升。其中，自動駕駛研發(fā)需求；d .智能駕駛艙設(shè)計、軟件工程師、銷售、用戶運營同比增長1.8倍以上。

在眾多造車勢力中，滴滴搶人普遍獲得30%-50%的加薪，小米則調(diào)用百度等老牌智能駕駛玩家。“百度IDG(自動駕駛事業(yè)部)不止一名員工表示，最近幾天，他們接到了很多小米造車的招聘電話?！?p>相比新型互聯(lián)網(wǎng)公司，百度杜集汽車作為自動駕駛領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，整車制造行業(yè)的重要參與者，人才引進有序。汽車CEO夏在接受采訪時透露，“目前有100個左右的核心整車設(shè)計團隊在待命”。作為汽車創(chuàng)始精英團隊，這個團隊是夏在兩個月內(nèi)面試了200-300人后挑選出來的。

夏坦言，“最有活力的地方就是招人。周末經(jīng)常有12個小時的背靠背面試，從早上9點到晚上9點，“目前，杜記汽車核心團隊中的很多設(shè)計師都在海外，他們在正式入職前就已經(jīng)在從事密集的“云工作”。

夏表示，到明年年底，Auto的團隊規(guī)模將擴大到2500-3000人。據(jù)媒體統(tǒng)計，“這大約相當(dāng)于李團隊五年的總規(guī)?！?。然而，夏并不想拿其他球隊的數(shù)據(jù)做比較。他說，“用一個2500人的團隊去做其他一萬人的團隊能做的事情，才是一個新職能公司應(yīng)該追求的高效率。”

盡管對人才如饑似渴，夏并沒有放松對招聘標(biāo)準(zhǔn)的要求。他更看重創(chuàng)業(yè)初期加入的人才的冒險精神和自我突破的勇氣?！安皇撬械呐Ｈ瞬哦际侵就篮系娜?，也不是所有的人才都適合你。我們更多的是在高端人才中尋找志同道合的人?！彼J(rèn)為，企業(yè)和人才只有在認(rèn)知和未來目標(biāo)上有共識，才能相互吸引。

截至目前，杜集汽車所有核心團隊基本組建完畢并正式上線，首款車型研發(fā)工作全面推進。