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5月4日復(fù)工?特斯拉趁休假借機(jī)瘋狂裁員

2022-02-11 14:38:15 作者:?jiǎn)柎鸾蝎F

日前,一封發(fā)給特斯拉員工的內(nèi)部郵件意外曝光。信息顯示,特斯拉將從4月13日起實(shí)施降薪和強(qiáng)制休假計(jì)劃,該計(jì)劃將持續(xù)到今年第二季度末。

郵件內(nèi)容顯示,所有可以在家工作或被分配到“關(guān)鍵崗位”的帶薪員工將開始執(zhí)行臨時(shí)降薪的決定,降薪幅度為10%-30%,具體取決于薪資表中每個(gè)員工的相應(yīng)評(píng)級(jí)。至于那些不能在家工作或不被視為“從事重要崗位”的員工,則被要求無(wú)薪強(qiáng)制休假。

由于海外新冠肺炎疫情持續(xù)蔓延,美國(guó)部分地區(qū)已被禁止居家隔離,不久前特斯拉被迫關(guān)閉了位于弗里蒙特的工廠。在發(fā)給員工的內(nèi)部郵件中,特斯拉計(jì)劃在5月4日正式重啟工廠。據(jù)悉,5月4日也是弗里蒙特禁止居家隔離的結(jié)束日期。秉承停產(chǎn)不停工的原則,特斯拉在工廠停產(chǎn)期間進(jìn)行了多項(xiàng)改造調(diào)整計(jì)劃,希望借此機(jī)會(huì)提升Model Y查成交價(jià)|參配|優(yōu)惠政策)等車型的產(chǎn)能。

特斯拉強(qiáng)調(diào),強(qiáng)制休假的員工可以向相關(guān)國(guó)家機(jī)構(gòu)申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金。此外,特斯拉還暫停了薪酬調(diào)整、股權(quán)分配等審核活動(dòng)。如果員工愿意自動(dòng)離職,也可以和人力資源同事協(xié)。根據(jù)人力分配機(jī)構(gòu)Balance stability的通知,特斯拉已要求終止所有外包人員的工作合同。

值得一提的是,特斯拉CEO埃隆·馬斯克不拿固定薪酬,其收入多少取決于公司市值和運(yùn)營(yíng)表現(xiàn),這意味著盡管大多數(shù)員工薪水都有所下調(diào),但此次降薪不會(huì)對(duì)馬斯克的收入產(chǎn)生任何影響。

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