國外汽車雜志的編輯團隊規(guī)模通常沒有固定的標準，會受到多種因素的影響。

像一些知名且影響力較大的汽車雜志，如《熱棒》，其編輯團隊可能有十幾人甚至更多。他們不僅需要負責內(nèi)容的撰寫、編輯，還可能要參與社交平臺的運營等工作。

而像《Automotive Innovation》這樣的期刊，全球編委就有 50 余位，還有主編、執(zhí)行副主編以及編輯團隊等，整個團隊規(guī)模較大。

Motorsport Network 旗下品牌聘請了 Mike Spinelli 擔任內(nèi)容主管，Travis Okulski 擔任汽車編輯總監(jiān)，可見其對編輯團隊的重視和擴充。

影響編輯團隊規(guī)模的因素包括雜志的知名度、影響力、內(nèi)容的廣度和深度，以及涉及的媒體平臺數(shù)量等。

知名度高、影響力大的雜志往往需要更多的編輯人員來保證高質(zhì)量的內(nèi)容輸出。

如果雜志涵蓋的內(nèi)容豐富，如包括新車測評、行業(yè)動態(tài)、技術(shù)解析等多個方面，也需要更多專業(yè)的編輯人員。

此外，如果同時運營多個社交平臺或數(shù)字媒體，還需要專門的人員負責這些平臺的內(nèi)容管理和推廣。

總之，國外汽車雜志編輯團隊的人數(shù)會因多種因素而有所不同，但無論規(guī)模大小，都致力于為讀者提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的汽車相關內(nèi)容。