問(wèn)

吉利內(nèi)部員工購(gòu)車政策對(duì)離職員工還有效嗎？

吉利內(nèi)部員工購(gòu)車政策對(duì)于離職員工是否有效，答案是：享受優(yōu)惠購(gòu)車后一年內(nèi)離職，需退還優(yōu)惠款。

吉利汽車為內(nèi)部員工提供了不同程度的購(gòu)車優(yōu)惠。工齡 1 年的可享九折，工齡 3 年的能有八五折，工齡五年以上的則是八折，對(duì)吉利有重大貢獻(xiàn)的可享受六折優(yōu)惠。

還有親友券可用，能選擇 2000 現(xiàn)金優(yōu)惠或者三年 6/4 次保養(yǎng)。像極氪 001 員工限定版也有優(yōu)惠價(jià)格，比如原價(jià) 32.8 萬(wàn)元的 WE 版 86kWh 電池雙電機(jī)四驅(qū)車型員工限定版價(jià)格為 20.09 萬(wàn)元，不過(guò)此次活動(dòng)限量 800 臺(tái)，并且只有吉利控股集團(tuán)下屬單位員工及其直系親屬（限父母、配偶、子女）可參與，沃爾沃和魅族員工購(gòu)車得咨詢工會(huì)。

另外，吉利副總裁楊學(xué)良提到 8 崗以上員工自愿加入經(jīng)營(yíng)結(jié)果共擔(dān)激勵(lì)機(jī)制，目標(biāo)完成回報(bào)更高。

而且吉利目前公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)良好，發(fā)展穩(wěn)健，從 5 月起還正式開展 2019 年度薪酬調(diào)整工作，優(yōu)秀員工薪酬增長(zhǎng)最高可達(dá) 30%。

所以，離職員工如果在購(gòu)車后一年內(nèi)離職，是不符合購(gòu)車政策要求的，需要退還優(yōu)惠款。

特別聲明：本內(nèi)容來(lái)自用戶發(fā)表，不代表太平洋汽車的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。

車系推薦

榮威i5
榮威i5
6.89-9.09萬(wàn)
獲取底價(jià)
標(biāo)致408X
標(biāo)致408X
15.37-17.97萬(wàn)
獲取底價(jià)
捷達(dá)VS5
捷達(dá)VS5
6.96-12.19萬(wàn)
獲取底價(jià)

最新問(wèn)答

佳美 A310 的車內(nèi)空間相當(dāng)寬敞。 從腿部空間來(lái)看，寬裕的設(shè)計(jì)讓乘客的腿部能夠自如伸展，長(zhǎng)時(shí)間乘坐也不會(huì)感到局促。 車內(nèi)的置物盒設(shè)計(jì)非常人性化，方便乘客存放各種物品。 前排和后排的座椅空間都很寬敞，無(wú)論是身材高大的乘客還是家庭出行，都能有
最新的家用汽車排行依據(jù)有很多方面。 首先是銷量，像比亞迪秦 PLUS DM-i 月銷近 3 萬(wàn)輛就排名領(lǐng)先，高銷量能在一定程度上說(shuō)明車輛在品質(zhì)、性能、舒適性等方面表現(xiàn)較好。 其次是百車故障數(shù)，故障數(shù)越少，汽車品質(zhì)相對(duì)越高，比如馬自達(dá)在轎車品
極氪 mix 上市時(shí)間推遲的幾率不大。 極氪 MIX 已于 2024 年 10 月 23 日正式上市，不存在提前或繼續(xù)推遲的可能。 這款車原計(jì)劃在 6 月份左右上市，但極氪內(nèi)部追求精益求精，對(duì)其進(jìn)行不斷打磨優(yōu)化。比如電動(dòng)門設(shè)計(jì)，從最初的和
極氪 800 的車身顏色有多種選擇。 其中，橙色如馭光橙，搭配 ZSport 運(yùn)動(dòng)進(jìn)階套裝顯得活力四射，運(yùn)動(dòng)感滿滿，鮮艷亮麗，能讓人在眾多車輛中一眼認(rèn)出，特別適合追求個(gè)性獨(dú)特的車主。 灰色常見(jiàn)的有啞光灰，低調(diào)內(nèi)斂，貼上啞光車衣能還原車身
上劃加載更多內(nèi)容