離職后的車企員工是否還能享受購車優(yōu)惠政策，答案并不是統(tǒng)一的。

不同的車企有不同的規(guī)定。像一些車企，如果員工購車后若干年主動離職，要按照服役年限比例退賠購車折扣。比如有的規(guī)定是 3 到 5 年，如果在這期間離職，可能就無法完全享受當初的優(yōu)惠。

但也有車企比較人性化，比如比亞迪，1 年內的新員工可享受 95 折優(yōu)惠，3 年內的員工享受 9 折優(yōu)惠，而服務年限超過 3 年的員工則能以 85 折的優(yōu)惠購車。即使離職，如果在規(guī)定的服務年限內購車，優(yōu)惠仍然有效。

吉利新入職員工滿一年后可享受九折優(yōu)惠，服務年限超過三年享有八五折優(yōu)惠，為公司做出巨大貢獻的甚至能享六折優(yōu)惠。只要在規(guī)定的服務年限內購車，離職后優(yōu)惠不受影響。

一汽大眾為員工提供全系 8 折優(yōu)惠，神龍汽車的新車型 Picasso 以 95 折吸引員工購車，長安福特的?？怂?75 折，北京現(xiàn)代科長車型 8 折，上海通用折扣在 8%至 8.8%之間，東風本田 8 折，一汽豐田內部員工 75 折，一汽馬自達 CX-7 提供 77.1 折優(yōu)惠，長安汽車和一汽轎車折扣在 8.5 折到 9 折，長城汽車轎車享有 9 折優(yōu)惠。

這些車企的優(yōu)惠政策在員工離職后的處理方式各有不同，有的只要在服務期內購車，離職后優(yōu)惠不變；有的則可能需要按比例退賠。

總之，離職后的車企員工能否享受購車優(yōu)惠政策，取決于具體的車企規(guī)定。在購車前，員工應詳細了解所在車企的相關政策，保障自己的權益。