特斯拉上海超級工廠裁員對中國員工的比例情況比較復(fù)雜。

據(jù)相關(guān)消息，有的部門裁員比例高達(dá) 50%，其他部門普遍在 20%左右，銷售部門是重災(zāi)區(qū)。

但在上海超級工廠，只會裁員一小部分員工，總計幾十人。

此次裁員是特斯拉全球裁員計劃的一部分，公司稱是為了精簡銷售和交付體系，降低成本、提高生產(chǎn)率，以適應(yīng)市場變化。

裁員的補(bǔ)償方面，嚴(yán)格按照“N+3”的標(biāo)準(zhǔn)去賠償被裁員工，入職不到半年的員工則按照“0.5N+3”進(jìn)行賠償。由于特斯拉底薪較高，最終賠償?shù)绞执蟾庞?4 - 5 萬元。

被裁員工從裁員消息傳出到辦妥離職手續(xù)的過程很短，有的從被叫到辦公室到辦好手續(xù)只用了 5 分鐘。

總體來說，特斯拉上海超級工廠對中國員工的裁員比例在不同部門有所差異，部分部門較高，而上海超級工廠整體裁員人數(shù)相對較少。