問(wèn)

保定長(zhǎng)城汽車(chē)的員工福利待遇如何？

保定長(zhǎng)城汽車(chē)的員工福利待遇整體來(lái)說(shuō)較為全面。

工資方面，新員工起始工資可能較低，約 1200 元左右，工作三年后扣除保險(xiǎn)有望達(dá)到 2500 元。不同崗位和工作年限的工資有差異，如市場(chǎng)策劃月薪可達(dá) 25000 元，軟件開(kāi)發(fā)月薪 7000 元等。平均工資約 7000 多元，且有年終獎(jiǎng)，一般 3 - 4 個(gè)月工資，如質(zhì)量管理年終獎(jiǎng)約 18000 元。

福利方面，公司提供五險(xiǎn)一金，部分崗位有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充公積金、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助、安康險(xiǎn)及企業(yè)年金等。每月有 100 元汽油補(bǔ)助。

工作時(shí)間上，一般每周工作 6 天，周六多需加班，部分崗位如 ME 設(shè)備工程師基本準(zhǔn)時(shí)下班，周六周天輪班。加班有工資。

漲薪方面，一年一漲，漲幅 3%-10%，看績(jī)效和表現(xiàn)。

總體而言，保定長(zhǎng)城汽車(chē)待遇不錯(cuò)，對(duì)于剛步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，是個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力的好去處。但也要考慮到工作強(qiáng)度較大，規(guī)定較嚴(yán)格等情況。

特別聲明：本內(nèi)容來(lái)自用戶發(fā)表，不代表太平洋汽車(chē)的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。

車(chē)系推薦

紅旗HS5
紅旗HS5
18.38-24.98萬(wàn)
獲取底價(jià)
極氪001
極氪001
25.90-32.90萬(wàn)
獲取底價(jià)
探岳
探岳
20.79-25.99萬(wàn)
獲取底價(jià)

最新問(wèn)答

大同購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼對(duì)車(chē)輛排放標(biāo)準(zhǔn)是有要求的。 按照相關(guān)規(guī)定，2024年4月24日至2024年12月31日期間，國(guó)三及以下排放標(biāo)準(zhǔn)燃油乘用車(chē)是可以享受購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼的，但有條件限制。 如果個(gè)人消費(fèi)者報(bào)廢國(guó)三及以下排放標(biāo)準(zhǔn)燃油乘用車(chē)，并購(gòu)買(mǎi)納入工業(yè)和信息化
大眾速騰汽車(chē)優(yōu)惠確實(shí)會(huì)因配置不同而有所差異。速騰的優(yōu)惠幅度并非固定不變，通常在 1.9 萬(wàn)元到 5.6 萬(wàn)元之間。 比如 2023 年 12 月，一些地區(qū)中高配車(chē)型最大降幅可達(dá) 4.2 萬(wàn)元；2020 年 7 月，上饒歐龍大眾 4S 店購(gòu)車(chē)
大眾汽車(chē)新的 CEO 人選目前來(lái)看，大眾汽車(chē)軟件部門(mén) CARIAD 的新任 CEO 是賓利董事會(huì)成員 Peter Bosch。 自 2023 年 6 月 1 日起，他出任 CARIAD 首席執(zhí)行官，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、采購(gòu)及 IT 業(yè)務(wù)。在擔(dān)任賓
大眾進(jìn)口高爾夫敞篷的油耗表現(xiàn)還是不錯(cuò)的。 在市區(qū)，穩(wěn)定下來(lái)一般在 8 到 10 個(gè)油。如果駕駛習(xí)慣好，偶爾能開(kāi)到 8 個(gè)油以下。 高速上，120 時(shí)速約 6.3 個(gè)油，100 時(shí)速約 5.1 個(gè)油。 平均來(lái)看，車(chē)主的油耗大多在 8 到 9
上劃加載更多內(nèi)容