特斯拉工廠的工人招聘標準主要包括以下方面：

學歷方面，普工要求初中畢業(yè)，車間工人通常需要高中或中專以上學歷，部分技術崗位可能要求相關領域的學士學位甚至研究生學歷。

年齡一般要求在 18 至 35 周歲，會叉車證的可放寬至 35 歲。

健康狀況要良好。

工作經(jīng)驗上，部分崗位如質(zhì)量檢驗員需要 3 年工作經(jīng)驗，其中 1 年為汽車行業(yè)相關經(jīng)驗。

技能方面，生產(chǎn)操作工要嚴格執(zhí)行安全規(guī)范和操作規(guī)程，能按作業(yè)指導書完成任務，會設備點檢、保養(yǎng)和維護，能參與質(zhì)量控制和降本工作等。

質(zhì)量檢驗員要熟練掌握檢驗檢測工藝和設備，能準確判斷質(zhì)量問題，會運用辦公軟件并有一定溝通協(xié)調(diào)能力。

物流叉車工需具有叉車、鏟車、拖車操作證技能，責任心強。

安保隊員要有保安證，熟知公共安全和安全流程協(xié)議，能及時準確報告安全事故或隱患。

應聘方式可通過攜帶簡歷表和相關證件，親自前往廠區(qū)應聘，具體事宜可向保安工作人員詢問。

總的來說，特斯拉工廠招聘標準較為嚴格，注重學歷、技能、經(jīng)驗和個人素質(zhì)等多方面的綜合考量。