吉利董事長在企業(yè)社會責任方面舉措眾多。

在扶貧方面，2016 年 3 月啟動“吉時雨”項目，涵蓋產(chǎn)業(yè)、教育、就業(yè)、農(nóng)業(yè)、消費扶貧等，全方位帶動精準扶貧。

產(chǎn)業(yè)扶貧中，在雷山茶項目引入現(xiàn)代企業(yè)管理理念，派出副總駐點，聯(lián)合打造“宮禧福茶”帶動經(jīng)濟發(fā)展。

教育扶貧方面，與 45 所職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，開設(shè) 101 個“吉利成才班”，招收建檔立卡戶學(xué)生，投入資金用于教學(xué)提升。吉利還采取“公司+建檔立卡戶”模式，建立企村結(jié)對幫扶利益聯(lián)結(jié)機制，旗下 9 個基地招聘建檔立卡戶員工。

疫情期間，投入 3.7 億抗擊新冠，應(yīng)急啟動防疫車，動員駕駛員成立應(yīng)急車隊保障武漢運營。

在公益辦學(xué)方面，自 1997 年進入汽車行業(yè)就堅持非營利公益辦學(xué)，創(chuàng)辦多所學(xué)校，累計輸出超 18 萬名人才，還與中國教育發(fā)展基金會合作資助貧困學(xué)生。與貧困地區(qū)職業(yè)院校開展校企合作，解決教育就業(yè)問題，資助如張旭平這樣的貧困學(xué)生。關(guān)注欠發(fā)達地區(qū)，在涼山開展員工一對一幫扶，開設(shè)吉利女子班，資助貧困學(xué)生。在廣西百色投入 5000 萬元成立地貧患兒專項基金，在浙江臺州發(fā)起尿毒癥患者救助項目。

堅持“長期主義”，“夢想綠跑道青少年筑夢平臺”項目走進多地小學(xué)。

2021 年啟動吉利共同富裕計劃，完善一系列舉措，提升全員職業(yè)尊嚴。

2022 年，吉利將在守正創(chuàng)新、綠色低碳、共同富裕上有新作為，為社會發(fā)展貢獻力量。